导师制实施方案

导师制的实施方案详见下：

①根据组织机构设置导师：确定导师的数量和选拔要求，并考核评定；

②建立导师制度：规定导师开展工作的具体要求，细化具体任务和责任；

③定期组织宣传培训：对导师进行深入的宣传、培训，使他们充分了解导师制的要求及其重要性；

④定期组织考核：组织有关部门定期考核监督导师的开展情况，督促导师的责任履行。