一般特岗幼儿园教师招聘的考试科目为教育理论知识和学科专业知识两个科目。教育理论知识主要考查中小学教育理论和幼儿综合知识。学科专业知识每年的考试变化比较大,近两年主要考查幼儿专业知识。
1. 幼儿园教师素养考察:主要考察在幼儿园工作中的职业道德、从事教育工作的热情和毅力、沟通协调能力、管理能力等方面的综合素质。
2. 学科知识考察:主要以幼儿园常见学科教学内容为主,例如:儿童身心发展、儿童的语言、认知、情感等发展,幼儿园常见课程如语言、美术、音乐、体育等。
3. 教学技能考察:主要考察候选人在幼儿园教学实践中的实际操作和教学技能,如幼儿教育教学设计能力、幼儿教育教学组织和管理能力、幼儿学习评价和反馈能力等。
4. 教育实践考察:主要考察候选人的幼教实践经验、教育实践成效及其实践背景、学术成果和获奖情况等。
5. 心理测试:主要通过心理测试评价候选人的心理素质、心理健康水平与稳定性。
需要注意的是,不同地区、不同学校可能会有不同的考试内容和要求,具体以招聘公告和招聘部门的相关要求为准。