职业指导师是干什么的

职业指导师是一种职业规划和辅导专家，他们通过与个人面对面交流，了解他们的技能、经验和兴趣爱好等方面，从而提供有效的职业建议和指导。职业指导师可以帮助人们了解现有职业的特点、行业趋势和就业前景等信息，并为他们制定个性化的职业发展计划。

职业指导师的主要职责包括：

1.与职场新人或已有工作经验的人员面对面交流，了解其职业需求和优势，以及行业趋势；

2.帮助个人制定符合其兴趣、技能和市场需求的职业发展计划；

3.提供就业市场和企业文化的详细信息，以便人们做出明智的职业选择；

4.提供简历撰写顾问，协助求职者为各种类型的工作职位申请做准备；

5.为员工提供职业发展咨询服务，让他们了解公司的职业发展机会和人才培训计划；

6.使用科技工具分析个人的职业发展，例如职业兴趣和倾向测试，以及基于数据分析的人才市场预测。

总之，职业指导师是为了帮助个人实现职业目标而提供个性化建议的专业人员。

《2》

是为劳动者更好实现就业和职业生涯发展,为用人单位规范招聘和合理用人,提供咨询、指导、帮助及相关服务的人员。

工作内容:

1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；

2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；

3.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；

4.向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；

5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务；

6.指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准；

7.对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务；

8.对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向；

9.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。