为什么大润发大量的员工都辞职了

大润发大量的员工辞职的原因主要有以下几点：

工资待遇问题：大润发员工工资偏低，且加班时间较长，导致员工对工资待遇不满。

工作压力大：大润发员工的工作压力较大，需要长时间站立和行走，容易造成身体疲劳和不适。

福利待遇差：大润发的福利待遇相对较差，缺乏相应的激励措施，员工晋升机会较少。

企业文化问题：大润发的企业文化不够人性化，对员工的关注和尊重不够，导致员工对公司的归属感不强。

个人发展问题：员工可能因为个人发展原因选择离职，例如寻求更好的职业发展机会或者学习新技能的机会。

综上所述，大润发员工大量辞职的原因是多方面的，包括工资待遇、工作压力、福利待遇、企业文化以及个人发展等问题。为了留住员工，大润发需要采取相应的措施，例如提高员工工资待遇、优化工作环境、改善福利待遇、加强企业文化建设等。