一是自己的身体不能胜任工作,如脑梗后的肢体残疾,二是已经向单位递交了辞职申请书,三是已经确诊的大病,暂时不能上班。
这些客观理由包括:突然病痛无法正常劳动;家人出现状况;上班途中发生了意外……都属于非主观故意,而属于外因突然发生,自己不得不牵涉其中。