首先是福利待遇方面。
我常在文章里讲,对于很多人来说,工作最大的诉求就是养家糊口,希望能有更好的经济实力应对生活,照顾好自己和家人。这一点,星爸爸表示不用操心,我们“富养员工”。
除了最基本的带薪年假、病假、年度体检和相应的商业医疗保险,为了缓解年轻员工独立居住的经济压力,星巴克为26000名伙伴提缴了助房津贴。