武汉富士康招聘采用多种渠道,包括校园招聘、社会招聘、员工推荐等。在校园招聘中,富士康会到各大高校举办宣讲会,并在校园招聘网站发布招聘信息;在社会招聘中,富士康会在招聘网站、招聘会、微信公众号等平台发布招聘信息。同时,员工推荐也是富士康招聘的重要方式,公司会向员工提供奖励,鼓励他们推荐优秀人才。在招聘时,富士康注重面试环节,采用多轮面试方式,全面评估应聘者的综合素质和能力。
1、老员工介绍;
2、直接在厂区现场招聘3、劳务派遣代招4、线上招聘5、与一些大学合作在校园开招聘会