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要看公司的具体规定，入职三个月是否有年终奖，这样是不一定的，具体是要看公司对年终奖的规定，如果公司规定，员工入职三个月有年终奖的，那么你就可以拿到一定比例的年终奖的，如果公司规定，要干满一年才能有年终奖的，那么你就不会有年终奖
入职三个月是否有年终奖，取决于公司的薪资制度，不能一概而定。