KPI是什么意思 通俗一点的解释

关键绩效指标，通俗的说就是企业给员工规定的工作量，可以用来衡量员工绩效。

拓展资料

管理学中的几大效应；

1、蝴蝶效应：最初十分微小的变化可能会造成巨大的变化

2、鳄鱼法则：当你发现你的产品或者工作理念与市场背道而驰的话，就要及时纠正，不要有任何侥幸。

3、手表定律：就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。

4、羊群效应：盲目模仿别人，没有自己的主见。