事业单位D类笔试成绩怎么算

事业单位D类职测分值的计算方式是根据考生的初试成绩和面试成绩综合计算得出的。

其中初试成绩占60%，面试成绩占40%。

初试成绩又分为笔试成绩和综合素质表现成绩，其中笔试成绩占三分之一，综合素质表现成绩占三分之二。

综合素质表现成绩包括考生专业知识，综合素质，个人能力以及资历等因素。

因此，要想在考试中获得高分，既要有扎实的知识基础，也要有良好的综合素质和表现能力。

《2》

笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。